Учебная работа № 18010. Экономические последствия международной миграции рабочей силы

Выдержка из похожей работы

Они стимулируют рост совокупного
спроса и предложения, Принимающая страна
может иметь экономию затрат на образование
и социальные пенсии, Иммигранты являются
также своеобразным амортизатором в
случае экономического кризиса и
безработицы, В определенной степени
иммигранты решают для страны и проблемы
пенсионных выплат в условиях неблагоприятной
демографической ситуации (высокой доли
пожилых людей), Присутствие иностранной
рабочей силы оказывает понижательное
влияние на заработную плату, что выгодно
предпринимателям, Наряду с положительными
сторонами иммиграции есть и отрицательные
— в стране может расти уровень социальной
и национальной напряженности, увеличивается
преступность, наблюдается перенаселенность,
могут вырасти расходы государства,
Страны-доноры тоже
получают выгоду от оттока рабочей силы,
Снижается безработица, растет уровень
заработной платы и благосостояния,
сокращаются расходы государства на
социальную поддержку, увеличиваются
валютные поступления за счет переводов
из-за границы (в ряде случаев они могут
превышать выручку от экспорта товаров,
например, в Пакистане – в 5 раз, в Йемене
– в 30 раз), Для основных мировых экспортеров
рабочей силы денежные переводы эмигрантов
являются весьма значительным источником
поступления валюты в страну и составляют
значительную часть платежного баланса
страны, в котором имеется специальная
статья «денежные переводы работников
из-за рубежа», Так, валютные переводы
эмигрантов составляют в Египте, Пакистане,
Португалии порядка 12 – 13% ВВП, а в Ливане
– 64% ВВП, В некоторых случаях дефицит
торгового баланса страны превращается
в избыток платежного баланса, благодаря
валютным поступлениям от эмигрантов,
Кроме того, возвращаясь на родину,
эмигранты, по оценкам специалистов,
привозят с собой сбережений еще на такую
же сумму, что они перевели в страну,
Следовательно,
чтобы оценить реальные поступления,
общую сумму переводов можно удвоить,
Расчеты показывают, что валютная
эффективность экспорта рабочей силы
как минимум в 5 раз превышает валютную
эффективность товарного экспорта,
Многие государства, такие, как бывшая
Югославия, Египет, Пакистан, Индия и др,
создали у себя экспортную специализацию
по трудовым услугам, которая является
прочным источником валютных доходов,
Еще одним
положительным моментом для стран-экспортеров
является то, что после возвращения на
родину эмигранты нередко обладают
достаточно высокой квалификацией и
могут быть организаторами трудового
процесса, передавать приобретенные за
границей профессиональные навыки
другим, Возвращаясь на родину с
определенными накоплениями, мигранты
формируют средний класс, страна получает
как бы «обогащенные» трудовые
ресурсы, Необходимо лишь создать
возвращающимся благоприятные экономические
и социальные условия для реализации их
потенциала, В целом, выгоду от экспорта
рабочей силы получает не только
государственный бюджет страны, но и вся
экономика