Учебная работа № /9320. «Контрольная Гражданско-правовое содержание понятия «эмансипация», определите и перечислите условия ее наступления + 2 задачи
Учебная работа № /9320. «Контрольная Гражданско-правовое содержание понятия «эмансипация», определите и перечислите условия ее наступления + 2 задачи
Содержание:
Содержание
1. Гражданско-правовое содержание понятия «эмансипация», определите и перечислите условия ее наступления……………………………………………3
2. Задача № 1………………………………………………………………………6
3. Задача № 2………………………………………………………………………8
Список литературы ………………………………………………………………10
Судебная практика ………………………………………………………………10
2. Задача № 1
В суд города г. М. поступило исковое заявление супругов Лапшиных, в котором содержалось требование признать недействительной сделку, заключенную их 17-летним сыном Анатолием. В заявлении указывалось, что месяц назад они вручили Анатолию 4 200 рублей для покупки одежды, вместо которой последний приобрел без согласия родителей мопед.
Какое решение должен вынести суд?
Изменится ли это решение, если в судебном заседании будет установлено, что, несмотря на несовершеннолетие, сын Лапшиных уже успел (с разрешения местных органов исполнительной власти) заключить и даже расторгнуть брак с гр. Авериной?
3. Задача № 2
Гражданин Гринев передал свою обширную библиотеку в дар благотворительному фонду «Осень». Сестра Гринева-Лопатина обратилась в суд с иском о признании сделки недействительной, указав, что ее брат долгое время страдает тяжелым психическим заболеванием.
На официальный запрос судьи пришел ответ, подтверждающий факт психического заболевания Гринева.
Какие меры должен принять суд и какое решение он может вынести?
Список литературы
1. Конституция РФ от 12.12.1993г. // Российская газета, N 237, 25.12.1993.
2. Гражданский кодекс РФ (ч.1) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301
3. Гражданский кодекс РФ (ч.2) от 26 января 1996 года 3 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410
4. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532
5. Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Российская газета, N 153-154, 10.08.2001
Судебная практика
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 года «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Вестник ВАС РФ, N 9, 1996
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
полная материальная ответственность установлена специальными законодательными
актами,Полная материальная ответственность наступает независимо от
привлечения работника к уголовной ответственности, а также заключения с ним
специального письменного договора,Так, операторы связи отвечают за утрату,
повреждение ценных почтовых отправлений и недостачу почтовых отправлений в
размере их объявленной ценности (ст,37 Федерального закона от 7 июля 2003 г,№
126 «О связи» (в ред,от 29 декабря 2006 г., с изм,и доп., вступившими в силу
1 января 2007 г.).
В
данном случае необходимо проверять, за какой вид ущерба установлена эта
ответственность и относится ли работник к категории лиц, упомянутых в
соответствующем законодательном акте,Такими актами не являются приказы и
инструкции министерств, ведомств и тем более работодателя.
2,Получение работником ценностей под отчет по разовой доверенности или по
другим разовым документам,В данном случае полная материальная
ответственность также наступает лишь за ущерб, возникший в результате
необеспечения сохранности ценностей, т.е,их недостачи или порчи.
До
возложения на работника ответственности необходимо про-I верить, был ли соблюден порядок выдачи ему разовых документов
на получение ценностей и ознакомлен ли он с правилами приемки материальных
ценностей.
Статья
244 ТК РФ предусматривает заключение письменных договоров о полной
материальной ответственности работников.
Так,
в соответствии с ней письменные договоры о полной индивидуальной или
коллективной (бригадной) ответственности, т.е,о возмещении работодателю
причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам
имущества, заключаются с работниками, достигшими 18-летнего возраста и
непосредственно обслуживающими или использующими денежные товарные ценности или
иное имущество.
Перечни
работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а
также их типовые формы утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством
РФ.
При
отсутствии хотя бы одного из этих условий на работника возлагается
ответственность лишь в ограниченном размере, если только согласно
законодательству он не отвечает за причиненный ущерб в полном размере по иным
основаниям,Договор, заключенный с нарушением установленного порядка,
признается недействительным и не влечет для работника правовых последствий.
Договор предусматривает: конкретизацию обязанностей работодателя и работника по
обеспечению сохранности имущества организации, вверенного работнику; полную
материальную ответственность работника за необеспечение сохранности имущества и
иных ценностей, переданных ему для хранения или других целей.
По
общему правилу, с работником, которому непосредственно вверяются денежные и
товарные ценности, заключается договор о его индивидуальной ответственности.
Перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми
организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной
ответственности, а также типовые формы договоров о полной индивидуальной или
коллективной (бригадной) материальной ответственности, и утверждены
постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г,№ 85.
3,Причинение ущерба недостачей, умышленным уничтожением или умышленной
порчей материальных ценностей, в том числе при их изготовлении, а также предметов, выданных организацией работнику в
пользование»