Учебная работа № /9243. «Курсовая Виды безработицы, формы их реализации и специфика проблемы занятости в России

Выдержка из похожей работы

Безработица в общетеоретическом плане представляет собой
отражение несовпадения предложения рабочей силы и спроса на нее, их
количественное и качественное несоответствие, она присуща любой экономической
системе, осуществляющей товарное производство,Безработица есть своеобразный
синтез экономики, политики, идеологии, традиций и морали данного общества.
Международной организацией труда безработица определяется как
наличие контингента лиц старше определенного возраста, не имеющих работы,
пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.
Человека можно считать безработным только при соблюдении всех трех условий.
Уровень безработицы, в свою очередь, определяется как доля
безработных в рабочей силе в целом,Под рабочей силой понимаются все работающие
и все ищущие работу, то есть сумма занятых и безработных,Лица, не работающие и
не ищущие работу, считаются находящимися вне рабочей силы.
Однако такие общие определения не гарантируют одинаковых
методов определения и измерения безработицы в разных странах,Расчеты могут
различаться в зависимости от возрастных пределов для лиц, входящих в рабочую
силу, установленного времени на поиск работы, критерии поиска работы, порядка
статистической обработки данных о количестве людей, временно отстраненных
от  работы и ожидающих возвращения на
свое рабочее время, а также определения лиц, ищущих работу впервые,В одних
странах опираются на обследования домашних хозяйств, в других – на данные по
социальному страхованию, в третьих – на данные официальной статистики.
  Так, например, в США
безработными,  считаются  гражданские лица, которые:
не имели занятости в течение недели обследования;
прилагали усилия найти работу в течение предыдущих 4-х недель
(обращаясь непосредственно к нанимателю, к услугам  государственной службы 
занятости или к друзьям);
лица,  временно
уволенные  или лица, нанятые на новую
работу,  которые должны приступить  к работе в течение 30 дней.
В  Японии безработным
считается тот, кто не работал в течение недели обследования  им одного часа, в Великобритании – кто не
имеет работы в течение недели обследования, 
ищет работу в течение этой недели или не может искать ее  из-за болезни,  а также кто ждет результатов переговоров об устройстве  на работу. 
Органами трудоустройства и статистикой развитых  капиталистических стран не
рассматриваются  как безработные
лица,  проживающие в застойных
районах,  где нет, и не предвидится  свободных рабочих мест.  Если даже люди,  проживающие в этих районах, 
и предпринимали поиски работы, они 
быстро разочаровались. 
По-разному в странах относятся к таким 
категориям населения, как впервые ищущие работу  и возвращаются на работу после длительного
перерыва.  К первой группе относится,
прежде всего, молодежь,  ко второй –
женщины, оставившие работу в связи с рождением и воспитанием малолетних
детей.  Основной же массив безработных –
это лица,  уволенные с предприятий и
имеющие стаж работы.  В  эту категорию в основном  входят работники, потерявшие работу вследствие  структурных изменений в экономике и
производстве,  закрытия предприятий  и учреждений,  модернизации производства, перехода на новые виды продукции и
т.д.  Среди них люди различных
квалификаций и профессий,  готовые
работать по своей специальности на других предприятиях,  пройти переподготовку и повысить свою
квалификацию.
Невзирая на трудности, связанные с измерением и интерпретацией
уровня безработицы, этот показатель остается наилучшим из имеющихся при
сравнении стран по степени использования рабочей силы.
Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы.
В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при
котором потребность в живом труде (переменном капитале) растет медленнее, чем в
машинах и оборудовании (постоянном капитале),В западной экономической науке
господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе
отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому
как, скажем, степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность
и эффективность использования основного капитала,Об этом говорит так
называемый уровень естественной безработицы, которому соответствует
макроэкономическое равновесие, при котором ожидаемая инфляция равна
фактической.  Не существует стандартной
общепринятой процедуры измерения естественной безработицы,Для США она
оценивается в 5,5 –6,0%,В Европе уровень естественной безработицы значительно
выше: в Великобритании, Бельгии и Испании – он превышает 10%, однако в Германии
он значительно ниже.
Уровень естественной безработицы определяется рядом факторов,
в числе которых можно назвать: демографические, поскольку естественный уровень
можно представить как средневзвешенную величину значений уровня естественной
безработицы по различным группам населения; существования минимума заработной
платы, который может устанавливаться выше уровня при рыночном равновесии;
разницу в темпах экономического роста в различных секторах экономики;
страхование на случай безработицы, облегчающее уровень безработицы;
влиятельность профсоюзов, которые добиваются реальной заработной платы для
своих членов и снижения уровня безработицы; уровень налогов на доход от труда,
определяющий разницу между заработной платой, которую выплачивают фирмы, и
заработной платой, которую работники получают на руки; гистерезис, выражающийся
в том, что положительные периоды высокой фактической безработицы
предположительно повышают уровень естественной безработицы,
Издержки безработицы распределяются в обществе неравномерно.
Хотя в моральном плане издержки безработицы могут быть очень тяжелыми для
безработных и их семей, трудно измерить эти издержки с какой – либо точностью.
Поэтому экономисты попытались подойти к измерению издержек с другой стороны: с
точки зрения снижения объема выпуска, связанного с совокупной безработицей,Для
этого необходимо различать две разновидности безработицы: структурную, которая
вызвана несоответствием структуры спроса и предложения рабочей силы, и
циклическую, которая превышает естественный уровень,Издержки от этих
разновидностей безработицы неодинаковы,Частично структурная безработица
связана с поиском работы; она, например, облегчает установление эффективного
соотношения между количеством людей, ищущих работу, и имеющихся рабочих мест.
В отношении циклической безработицы можно отметить, что,
например, для США она характеризуется в соответствии с законом Оукена:
В% = А% (U%
— FEU%),            (1)
где В% — процентное изменение фактически произведенной
продукции в сравнении с национальным продуктом при полной занятости;
А% — коэффициент, показывающий, во сколько раз изменится
(увеличится или уменьшится) национальный продукт при изменении фактического
уровня безработицы на определенную процентную величину;
U% —
процентное изменение уровня фактической безработицы по сравнению с процентным
изменением ее уровня полной занятости (FEU%);
   Оукен вычислил, что
эмпирическое значение введенного им в анализ коэффициента для
постиндустриальных западных экономик колеблется в значении А = 2.5,Это
означает, что превышение фактического уровня безработицы на один процент над
величиной (FEU%)
приводит к уменьшению валового национального продукта на 2.5% по сравнению с
потенциально возможным уровнем ВНП»