Учебная работа № /9064. «Диплом Корпоративная культура современной организации

Учебная работа № /9064. «Диплом Корпоративная культура современной организации

Количество страниц учебной работы: 80
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОЙ ПАРАДИГМЕ УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1 Понятие, структура и содержание корпоративной культуры 6
1.2 Характеристика основных типов корпоративных культур 19
1.3 Принципы управления корпоративной культурой в организации 28
2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «***» 34
2.1 Общая характеристика организации 34
2.2 Анализ кадровой политики организации 43
2.3 Диагностика корпоративной культуры ОАО «***» 49
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОАО «***» 56
3.1 Совершенствование системы управления персоналом – как составляющей корпоративной культуры 56
3.2 Предложения по формированию Принципов корпоративного поведения 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 79
Список использованных источников

1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». — М., 1999.
2. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом, 2002, №2
3. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 2003
4. Бялецкий Н. П. Управление персоналом / Учеб. пособие для вузов Экоперспектива 2000
5. Власова Н. Корпоративная культура //Дела, люди XXI, 2001, №10, январь.
6. Иванова С. Корпоративная культура — эффективное средство мотивации сотрудников. //Служба персонала, №9, 1998.
7. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: Социологический аспект, М., 2000
8. Крайников А. «Особенности корпоративной культуры предприятия» ‘Кадровый вестник’ № 12, 2000
9. Куинн Р., Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
10. Магура М. И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации — решающее конкурентное преимущество.// Управление персоналом, 1998, № 11 с.43
11. Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений» // «Управление персоналом» № 1, 2002 .
12. Морозов Ф. А. Своя культура ближе к делу // БОСС, 2001, №5
13. Организационное поведение под ред. Э.М. Короткова Тюмень, ИВЦ, 2002

14. Основы управления персоналом / п.р. Генкин Б.М. М, 1996.
15. Павенкова М. Мифология и мифотворчество в организации: истоки возникновения // Персонал Микс, 2001, №5
16. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос. 2002.
17. Перспективные инвестиции в развитие персонала. Автотранспортное обозрение www.ato.ru
18. Положение о корпоративной информационной политике в ОАО «Аэрофлот», утв. правлением ОАО 04.02.2004г
19. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, ООО март, 2003
20. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим // Управление персоналом, 2000,. № 11
21. Саломеева А. Н. Институт культуры // БОСС, 2001, № 3
22. Смирнов Э.А. «Основы теории организации» М. 1998
23. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.
24. Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. СПб.: Питер, 2001, 448 с.
25. Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента. М, Новое знание, 2002.
26. Управление организацией: Энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001.
27. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.
28. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. — М., ЮНИТИ, 1998.
29. Фей Карл Ф., Организационная культура и эффективность: пример изучения иностранных компаний в России // Персонал Микс, 2001, №2
30. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации, М., ФиС, 2004г
31. Шпехт Г., Эвальд А. Организационные аспекты стратегического технологического менеджмента//Проблемы теории и практики управления. — 2001. — №2. — С.111-118.
32. Шпотов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия.//Проблемы теории и практики управления. 2001. № 6.
33. Юртайкин Е. «Корпоративная культура российских промышленных предприятий: прошлое никогда не умирает» // «Журнал Top-Manager» май 2002

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   /9064.  "Диплом Корпоративная культура современной организации

 


Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Выбрать шрифт,
начертание, размер, цвет, подчеркивание,

Следующая вкладка
Граница,Здесь можно отформатировать обрамление границ таблицы: выбрать тип
линии, цвет, обозначить наличие границ.

Следующая вкладка
Вид,Здесь можно выбрать узор, цвет заливки, который можно применить к таблице,
ячейке,

И последняя
вкладка Защита,Можно установить защиту на ячейки, таблицу,

26,На жестком диске D: в папке (директории, каталоге) с именем <ФИО>
создать текстовый файл с именем <фамилия>.<расширение>,В файл
записать число 10101012 в двоичной системе счисления,Скопировать
файл на диск C: в
созданную папку (директорию, каталог) KURS,Переименовать файл  — новое имя файла
<фамилия26>.<расширение>,В файл “дописать” полное имя файла,

Открываем
МойКомпьютер

Выбираем диск D (D:), двойным щелчком заходим в него, щелкаем правой кнопкой мыши на пустом
месте, в открывшемся меню выбираем “создать” – папку, и вводим имя папки —
Немов Александр Владимирович,

Далее двойным щелчком
по папке открываем созданную папку “Немов Александр Владимирович” и далее
аналогичным образом щелкаем правой кнопкой мыши на пустом месте, в открывшемся
меню выбираем “создать” – (либо документ MS Word, либо текстовый документ), и
вводим имя файла Немов.doc.

 двойным щелчком
заходим в него и записываем в файл число 10101012 в двоичной системе
счисления (11110110100110110101),

Двойным щелчком
заходим в него и записываем в файл число 10101012 в двоичной системе
счисления (11110110100110110101)»