Учебная работа № /8871. «Диплом Формирование мотивационного механизма управления персоналом на примере Главербор

Выдержка из похожей работы

25

Введение

При переходе к рыночной системе
экономических отношений предприятия получили самостоятельность в планировании
своей хозяйственной и экономической деятельности.

Опыт доказал жизнеспособность и
эффективность рыночного механизма в обеспечении сбалансированности экономики, в
рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в
создании гибких производств, восприимчивых к запросам потребителей и достижениям
научно-технического прогресса,Рынок стимулирует предприятия к решительным
действиям в овладении новыми методами хозяйствования, перестройке своей
деятельности,В условиях рынка предприятие является главным объектом хозяйствования,
независимым товаропроизводителем, экономическое пространство для которого
практически неограниченно, но всецело зависит от умения работать безубыточно,
адаптируясь к условиям изменяющейся экономической среды.

К основным принципам рыночной
экономики относятся следующие:

          — экономическая и
юридическая самостоятельность предприятия;

          — становление свободной
конкуренции;

          — свободное
ценообразование;

          — недопустимость
административного вмешательства государства в дела предприятия;

          — здоровая финансово-рыночная
система;

          — государственная охрана
основных принципов рыночной экономики.

На основе этих принципов каждое
предприятие строит свой финансовый (рыночный) механизм, стремясь к получению
как можно большей суммы прибыли.

Одним из основных требований функционирования
предприятий и их ассоциаций в условиях рыночной экономики является
безубыточность хозяйственной и другой деятельности, возмещение расходов
собственными доходами и обеспечение в определенных размерах прибыльности, рентабельности
хозяйствования,Законодательством, действующим, в Республике Беларусь
установлено, что главная задача предприятия – хозяйственная деятельность,
направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических
интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества
предприятия,

Показатели финансовых результатов
характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия,Важнейшими
среди них являются показатели прибыли, которые в условиях рыночной экономики
составляет основу экономического развития предприятия,Рост прибыли создает
финансовую базу для самофинансирования,За счет прибыли выполняется также часть
обязательств предприятия перед бюджетом, банками и другими предприятиями и
организациями,Таким образом, показатели прибыли становятся важнейшими для
оценки производственной и финансовой деятельности предприятий,Они
характеризуют степень его деловой активности и финансового благополучия,По
прибыли определяются уровень отдачи авансированных средств и доходность
вложений в активы данного предприятия.

Экономическая нестабильность,
монопольное положение товаропроизводителей искажают формирование прибыли как
чистого дохода, приводят к стремлению получения доходов, главным образом, в
результате повышения цен,Устранению инфляционного наполнения прибыли
способствуют финансовое оздоровление экономики, развитие рыночных механизмов
ценообразования, оптимальная система налогов,Эти задачи должно выполнять
государство в ходе осуществления экономических реформ.

Актуальность данной
работы заключается в том, что прибыль является тем фактором, который определяет
эффективность работы любого предприятия, его ликвидность, и, как следствие,
положение предприятия на современном рынке товаров и услуг.

Целью данной курсовой работы
является рассмотрение формирования и использования прибыли.

Для достижения поставленной цели в
курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть прибыль как конечный
результат деятельности предприятия;

— провести анализ прибыли БКУТП
Оптовая база «Бакалея»;

— проанализировать распределение и
резервы увеличения прибыли БКУТП Оптовая база «Бакалея».

1.
Прибыль как конечный результат деятельности предприятия

1.1
Понятие и виды прибыли

Прибыль занимает одно из центральных
мест в общей системе стоимостных показателей и рычагов управления экономикой.
Она является мерилом оценки деятельности предприятия, источником его развития,
самофинансирования, материального поощрения труда работников, выступает
источником вознаграждения владельцам акций, паев в уставном капитале
предприятия, пополнения государственного и местного бюджетов,Итак, прибыль –
это основной многозначный оценочный показатель результатов работы предприятия в
условиях становления и развития рыночного механизма хозяйствования.

Прибыль представляет собой реальную
часть чистого дохода, созданного прибавочным трудом,Только после продажи
продукт (работ, услуг) чистый доход принимает форму прибыли»