Учебная работа № /8847. «Диплом Технология решения проблемы безработицы и занятости населения на муниципальном уровне (+отчет по практике)

Учебная работа № /8847. «Диплом Технология решения проблемы безработицы и занятости населения на муниципальном уровне (+отчет по практике)

Количество страниц учебной работы: 86
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Постановка проблемы. Безработица как социальное явление и ее проявление в современной России 6
1.1 Причины возникновения безработицы 6
1.2 Проявление безработицы в России 10
1.3 Особенности занятости населения Московского региона 18
1.4 Статистические показатели численности трудовых ресурсов 22
Глава 2. Решение проблемы безработицы и занятости населения на муниципальном уровне 29
2.1 Действия муниципальных органов по профессиональной переориентации граждан 29
2.1.1 Программа деятельности центров занятости 29
2.1.2 Деятельность управления по социальным вопросам в сфере реализации муниципальных программ по содействию занятости 41
2.1.3 Реализация дистанционного обучения 44
2.2 Деятельность Электростальского центра занятости на рынке труда города 48
2.2.1 Организационная структура и виды деятельности 48
2.2.2 Ситуация на местном рынке труда 50
2.2.3 Эффективность механизмов трудоустройства 54
2.2.4 Специальные программы 58
Заключение 65
Глоссарий 68
Перечень использованной литературы 72
Приложение 1. Отраслевая структура занятых в Московской области, 2005
Приложение 2. Динамика общей и зарегистрированной безработицы
Приложение 3. Уровень зарегистрированной безработицы в отдельных муниципальных образованиях Подмосковья в 2004-2005 г., %
Приложение 5 Среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций в муниципальных образованиях Московской области, 2005 г
Приложение 6. Ответственные лица Электростальского центра занятости
Приложение 7. Повышение квалификации безработных граждан

Стоимость данной учебной работы: 1950 руб.Учебная работа №   /8847.  "Диплом Технология решения проблемы безработицы и занятости населения на муниципальном уровне (+отчет по практике)

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Страны региона, экономически отсталые страны, а также азиатские и
    африканские страны становятся экспортерами низкоквалифицированных работников и
    специалистов высокой квалификации.
    Далее
    формирование ближневосточного центра притяжения рабочей силы связано с бурным
    развитием нефтедобывающей промышленности в 70-х гг,Уже в конце 70-х гг,в
    Саудовской Аравии, Кувейте, Омане, ОАЭ работало свыше 3 млн,иностранных
    рабочих и специалистов как из соседних арабских стран, так и из Азии, особенно
    из Индии и Пакистана, отчасти из Республики Кореи.
    Последние
    десятилетия текущего столетия явились периодом становления еще одного региона
    как центра притяжения рабочей силы из разных стран — Юго-Восточная Азии , где с
    70-х гг,происходил процесс ускоренного промышленного развития и
    интернационализации хозяйственной жизни стран этого гигантского региона.
    На современном
    этапе существует миграция рабочей силы из промышленно развитых в развивающиеся
    страны, представляя собой сравнительно небольшой поток квалифицированных кадров
    из стран Европы и Северной Америки в развивающиеся страны,Причинами подобной
    трудовой миграции выступает как экономические (достаточно высокие у
    преподавателей, инженеров, инструкторов и других специалистов, в частности, в
    странах арабского региона), так и часто бытовые.
    Список
    литературы
    Для подготовки
    данной работы были использованы материалы с сайта http://www.shpori4all.narod.ru/

    «