Учебная работа № 48081. Функциональные характеристики информационных технологий в принятии инвестиционных решений на предприятии

Учебная работа № 48081. Функциональные характеристики информационных технологий в принятии инвестиционных решений на предприятии


Тип работы: Диплом
Предмет: Финансовый менеджмент
Страниц: 76
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы исследования функциональных характеристик информационных технологий в принятии инвестиционных решений 7
1.1 Модели принятия инвестиционных решений 7
1.2 Информационное обеспечение инвестиционных решений 15
2 Анализ деятельности ЗАО «Донэлектромонтаж» 23
2.1 Краткая характеристика предприятия 23
2.2 Анализ финансово-экономических показателей предприятия 30
3 Пути совершенствования информационных технологий в принятии инвестиционных решений в ЗАО «Донэлектромонтаж» 40
Заключение 67
Список использованных источников 71
Приложение 76
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.Учебная работа № 48081.  Функциональные характеристики информационных технологий в принятии инвестиционных решений на предприятии

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы


    2011,Чел,
    2012,Чел,

    Структура, %
    Изменение
    2012 к 2010  

    2010
    2011
    2012
     Абсолют,
    В
    структуре

    Руководители

    132

    125

    125

    17,6

    17

    17,3

    -7

    -0,3

    Специалисты

    176

    152

    167

    23,5

    20,8

    23,1

    -9

    -0,4

    Оперативный
    персонал

    391

    417

    392

    52,1

    56,9

    54,1

    0

    2

    Вспомогательный
    персонал

    44

    39

    40

    5,8

    5,3

    5,5

    -4

    -0,3

    Итого

    751

    733

    724

    100

    100

    100

    -27

    0

    Детальный
    анализ персонала в Череповецком филиале
    №1950 СБ РФ (табл, 1,1) показал, что численность
    персонала с 2010 по 2012 гг, снизилась на 27
    чел,, и составила 724 чел, Число оперативного
    персонала за анализируемый период не
    изменяется, количество руководителей,
    вспомогательного персонала и специалистов
    снижается,
    В структуре
    персонала наибольший удельный вес
    приходиться на оперативный персонала
    (около 50%), доля руководителей колеблется
    от 16,4% до 17,65%, на долю специалистов
    приходится 21-23,5%, и 10-12% приходиться на
    вспомогательный персонал,
    На
    основании таблицы построим рис, 1,1,

    Рисунок,1,2,
    Структура и динамика персонала
    Анализ
    структуры персонала может проводиться
    по многим параметрам, Наиболее важными
    параметрами считаются структура
    численного состава по стажу, полу,
    профессиональным характеристикам,
    профессиональной подготовке, Изменения
    в структуре персонала по образованию
    и возрасту представлены в табл,2