–ейтинг@Mail.ru
Контрольные рефераты
Учебная работа. Коуч-консультирование как инструмент развития персонала

Коуч-консультирование как инструмент развития персонала КОУЧ-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КАК инструмент РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации .1 Методы развития персонала организации .2 Коуч-консультирование и возможности его использования Глава 2. Эмпирическое исследование по выявлению наиболее эффективной методики в обучении сотрудников организации .1 Описание программы коуч-консультирования .2 анализ и интерпретация результатов исследования Глава 3. […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Мотивация персонала к карьерному росту

Мотивация персонала к карьерному росту ВВЕДЕНИЕ Мотивация персонала — один из самых важных элементов в управлении организации. любой менеджер должен обладать знаниями и умением мотивировать трудовую деятельность своего персонала, а также постоянно совершенствовать свою практику в области мотивации трудовой деятельности персонала. Карьерный рост должен был первоначальной точкой, по которой персонал стремится улучшить свои трудовые показатели […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Оптимизация бизнес-процессов в отделе САПР (на примере ОАО 'Волгограднефтемаш')

оптимизация бизнес-процессов в отделе САПР (на примере ОАО ‘Волгограднефтемаш’) оптимизация бизнес-процессов в отделе САПР (на примере ОАО "Волгограднефтемаш") Содержание Введение Глава 1. Организационная и информационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Волгограднефтемаш" 1.1 Организационная характеристика предприятия 1.2 Информационно-экономическая характеристика организации Глава 2. анализ и выбор инструментальной среды для моделирования бизнес-процессов 2.1 Методологии моделирования бизнес-процессов 2.2 Выбор инструментальной среды […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Бизнес-планирование организации

бизнес-планирование организации Курсовая работа Бизнес-планирование организации Введение бизнес стоимостной контроллинг Успех любой деятельности субъекта хозяйствования напрямую зависит от того насколько точно он планирует свои действия. Планирование является неотъемлемой частью процесса управления и помогает руководителю сформировать будущее видение предприятия и те цели и задачи, к которым оно стремится. поэтому от качества планирования, его гибкости, учета внешних […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Мотивация персонала в российской и зарубежной практике

Мотивация персонала в российской и зарубежной практике ВВЕДЕНИЕ Мотивация в контексте организации — это процесс, с помощью которого руководитель провоцирует своих работников выполнять различного рода задания для достижения целей компании и, в ту же очередь, удовлетворяя их личные желания и потребности. Зачастую работники создают впечатление, что работают они только ради достижения общих целей организации, но […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Мотивация и развитие команды проекта 'Кидзания&#039

Мотивация и развитие команды проекта ‘Кидзания’ Введение В настоящее время такой вид деятельности в России как старт-ап активно развивается. Термин «старт-ап» появился несколько лет назад и стал обозначать бизнес, начинающийся с нуля. Любой старт-ап в первую очередь характеризуется инновационностью, ускоренными темпами развития и высокой степенью риска банкротства. Главной характеристикой старт-апа можно считать наличие потенциала для […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности ООО 'Аква-Стайл&#039

Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности ООО ‘Аква-Стайл’ Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности ООО «Аква-Стайл» Содержание Введение . Теоретические основы конкурентоспособности предприятия .1 Понятие, сущность и основные виды конкурентоспособности .2 Мотивация как фактор повышения конкурентоспособности .3 Методы анализа конкурентоспособности предприятия . анализ зарубежного и отечественного рынка систем водоочистки .1 Оценка зарубежного рынка систем водоочистки […]

Контрольные рефераты
Учебная работа. Управление портфелем брендов

Управление портфелем брендов Содержание Введение Глава 1. Портфель брендов компании: теоретические аспекты .1Понятие бренда и портфеля брендов. Функции бренда в современной экономике .2 анализ подходов к формированию портфеля брендов .3 Методы оценки стоимости брендов Выводы по главе 1 Глава 2. Управления портфелем брендов .1 Принципы управления портфелем брендов .2 Стратегические решения в рамках портфеля брендов […]