Учебная работа № /9026. «Курсовая Организации труда и заработной платы на частных предприятиях

Учебная работа № /9026. «Курсовая Организации труда и заработной платы на частных предприятиях

Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
Введение 3
1. Сущность заработной платы 5
1.1 Теоретический взгляд на оплату труда 5
1.2 Принципы и методы начисления заработной платы 7
2. Основные формы и системы заработной платы 12
2.1 Развитие систем оплаты труда 12
2.2 Современные методы 13
3. Организация труда и заработной платы на ЧП «Николаенко» 20
3.1 Характеристика деятельности предприятия 20
3.2 Штатное расписание и система оплаты труда 23
3.3 Оснащение рабочих мест 27
Заключение 29
Список литературы 30

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   /9026.  "Курсовая Организации труда и заработной платы на частных предприятиях

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    по выработке базисного года (1985г.)

    Ч=В  /
    П= 1 400 000 / 2 800 = 500 чел.

     2,Рост производительности труда в 1986г,

    Р = D Ч100 / (Ч-Ч) = 40 * 100 / (500 — 40) = 8.7 %

    Задача 2.Определить рост производительности труда (%),В 1985г,цех изготовил
    товарной продукции на сумму 6.2 млн,руб,при численности работающих 1800 чел.,
    в 1986г,запланирован выпуск продукции в объеме 6944 тыс,руб., а численность
    работающих — 1872 чел.

       Решение.

    1.Производительность труда в 1985г,

     П= 6 200 000 / 1 800 = 3 444.4 руб./чел.

    2.Производительность труда в 1986г,

     П= 6 944 000 / 1 872= 3 709.4 руб./чел.

    3.Рост производительности труда в 1985г,

           Р =  100 П
    / П
    — 100 =  7.69 %

    Задача 3.Определить номинальный и эффективный фонды времени работы рабочего.
    Календарных дней в году — 365, праздничных и выходных -112, предпраздничных —
    6,Продолжительность очередного отпуска 168ч,

        На выполнение государственных и общественных обязанностей затрачено
    0.5 % , дни болезни составляют 1.5 % номинального фонда работы.
    Продолжительность рабочего дня 8.2 часа.

    Решение.

    1,Номинальный фонд времени  рабочего

     F = 365 * 8.2 — 112 * 8.2 — 6 = 2 069 часов

    1″