Учебная работа № /9026. «Курсовая Организации труда и заработной платы на частных предприятиях
Учебная работа № /9026. «Курсовая Организации труда и заработной платы на частных предприятиях
Содержание:
Введение 3
1. Сущность заработной платы 5
1.1 Теоретический взгляд на оплату труда 5
1.2 Принципы и методы начисления заработной платы 7
2. Основные формы и системы заработной платы 12
2.1 Развитие систем оплаты труда 12
2.2 Современные методы 13
3. Организация труда и заработной платы на ЧП «Николаенко» 20
3.1 Характеристика деятельности предприятия 20
3.2 Штатное расписание и система оплаты труда 23
3.3 Оснащение рабочих мест 27
Заключение 29
Список литературы 30
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Ч=В /
П= 1 400 000 / 2 800 = 500 чел.
2,Рост производительности труда в 1986г,
Р = D Ч100 / (Ч-Ч) = 40 * 100 / (500 — 40) = 8.7 %
Задача 2.Определить рост производительности труда (%),В 1985г,цех изготовил
товарной продукции на сумму 6.2 млн,руб,при численности работающих 1800 чел.,
в 1986г,запланирован выпуск продукции в объеме 6944 тыс,руб., а численность
работающих — 1872 чел.
Решение.
1.Производительность труда в 1985г,
П= 6 200 000 / 1 800 = 3 444.4 руб./чел.
2.Производительность труда в 1986г,
П= 6 944 000 / 1 872= 3 709.4 руб./чел.
3.Рост производительности труда в 1985г,
Р = 100 П
/ П
— 100 = 7.69 %
Задача 3.Определить номинальный и эффективный фонды времени работы рабочего.
Календарных дней в году — 365, праздничных и выходных -112, предпраздничных —
6,Продолжительность очередного отпуска 168ч,
На выполнение государственных и общественных обязанностей затрачено
0.5 % , дни болезни составляют 1.5 % номинального фонда работы.
Продолжительность рабочего дня 8.2 часа.
Решение.
1,Номинальный фонд времени рабочего
F = 365 * 8.2 — 112 * 8.2 — 6 = 2 069 часов
1″