Учебная работа № /8920. «Диплом Особенности формирования и функционирования СЭЗ Китая и стран Западной Европы

Учебная работа № /8920. «Диплом Особенности формирования и функционирования СЭЗ Китая и стран Западной Европы

Количество страниц учебной работы: 103
Содержание:
«Введение 3
1. Мировой опыт создания и функционирования свободных экономических зон 6
1.1. Характеристика свободных экономических зон в Западной Европе 6
1.1.1. Опыт создания и функционирования свободных экономических зон в Западной Европе 6
1.1.2. Всемирные экономические отношения стран Западной Европы, перспективы развития 16
1.1.3. Эффективность СЭЗ эффективного экономического развития Западной Европы 23
1.2. Функционирование свободных экономических зон Китая 26
1.2.1. Современная классификация СЭЗ в Китае 26
1.2.2. Внешнеэкономические связи Китая и место СЭЗ 30
1.2.3. Позитивные факторы СЭЗ для китайской экономики 40
1.2.4. Негативные факторы СЭЗ для китайской экономики 44
2. Возможность использования китайского и Западно-европейского опыта для создания свободных экономических зон в России 52
2.1. Современное состояние СЭЗ России 52
2.2. Правовой режим свободных экономических зон в России 57
2.3. Типы российских СЭЗ 73
2.4. Основные проблемы российских СЭЗ 91
2.5. Перспективы функционирования российских СЭЗ 95
Заключение 99
Список использованной литературы 102
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   /8920.  "Диплом Особенности формирования и функционирования СЭЗ Китая  и стран Западной Европы

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    В результате неизбежно
    высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным
    отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.
    Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно,Она
    связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе
    и социальном статусе самого работника.

    Цель
    данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его
    формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях,С учетом
    специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет
    последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования
    рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей –
    практический аспект функционирования рынка труда в современных российских
    условиях.

    ГЛАВА I

     

    Сущность рынка труда, его типология и структура.

    1.1,Эволюция понятия «рынок труда».

    Рынок
    труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной
    частью рыночной экономики,На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут
    переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий
    труда и заработной платы.

    Исследуя
    механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что
    рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми
    обладает организм, живая личность человека», является товаром, а
    производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы,
    где ее ценой является заработная плата.

    В
    тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую
    силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны
    работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих
    обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение
    работника за труд определенного количества и качества,Поэтому понятие «рынок
    труда» Маркс относил к сфере обращения.

    С
    развитием капитализма, переходом его в монополистическую стадию усложнились
    экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения
    и рынок рабочей силы,Рабочее движение привело к расширению понятия «условия
    найма»,Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и
    гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е,отпуск),
    различные социальные выплаты и т.п.

    Изменилось
    отношение к рабочей силе и у предпринимателей,Развитие современного
    производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы:
    квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому
    отношению к труду, высокому качеству работы,Бизнес активно включился в профессиональную
    подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на
    учебу,Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим
    прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило
    политику закрепления кадров, их стабилизации.

    Поэтому
    сокращение потребности в рабочей силе в определенные периоды, ранее приводившее
    в росту безработицы, стало в известной мере регулируемым процессом, встроенным
    в рыночный механизм,Это, в свою очередь, оказывает существенное влияние не
    только на социально-экономические, но и на политические процессы,Так,
    беспрецедентный рост безработицы в Германии в годы крупнейшего мирового
    экономического кризиса 1929-1933г.г., когда каждый третий трудящийся оказывался
    безработным, сыграл свою роль в становлении фашистской диктатуры.

    Сейчас
    рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих
    уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между
    присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

    Организационной
    формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации
    предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзы – с другой,Государство же
    выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора,
    финансируя крупные проекты и программы развития»