Учебная работа № /7842. «Отчет по практике Роль менеджера в общей врачебной практике в стоматологии на примере ООО Вероника ЛТД

Учебная работа № /7842. «Отчет по практике Роль менеджера в общей врачебной практике в стоматологии на примере ООО Вероника ЛТД

Количество страниц учебной работы: 47
Содержание:
»
Введение 3
1. Анализ рынка стоматологических услуг Санкт-Петербурга 4
1.1 Обзор рынка стоматологических услуг 4
2.Анализ деятельности частной стоматологической клиники ООО «Вероника ЛТД» 19
2.1 Краткая характеристика деятельности организации 19
2.2. Исследование деятельности врача стоматолога и медицинской сестры 24
3.Разработка рекомендаций для клиники ООО «Вероника ЛТД» 34
Заключение 43
Список использованной литературы 45
»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа №   /7842.  "Отчет по практике Роль менеджера в общей врачебной практике в стоматологии на примере ООО Вероника ЛТД

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    данное предприятие является участником товарного рынка, ведет
    предпринимательскую деятельность с целью извлечения прибыли, соответственно
    платит налоги и играет не малую роль на товарном рынке и рынке сырья,Для целей
    настоящей курсовой ООО «Запчастьснаб» рассматривается как субъект
    предпринимательской деятельности.

    Целью
    моей курсовой является определение увеличения суммы прибыли от реализации и
    снижение себестоимости товарной продукции, т.е,резерв увеличения
    рентабельности общества с ограниченной ответственностью «Запчастьснаб».

    Для
    реализации поставленной цели в курсовой  будут использованы математический,
    статистический методы, а так же методы анализа и сравнения.

    1,Теоретические основы формирования прибыли
    организации.

     

    1.1,Сущность экономической эффективности
    производства.

     

    Эффективность
    производства характеризует его результативность, которая находит свое выражение
    в росте благосостояния населения.

    Эффективность
    производства можно определить как оптимальное использование ресурсов,Для
    выяснения сущности экономической эффективности производства, определения ее
    критерия и показателей неоходимо различать содержание понятий «эффективность» и
    «эффект».

    Эффект
    – абсолютная величина, обозначающая результат какого-либо процесса,

    Эффективность
    от латинского слова ’’effectus’’ – исполнение, действие,Вначале понятие
    эффективности относили к технике и технологии,При этом под эффективностью
    понимали меру выполненной работы по отношению к затраченной энергии или
    соотношение между фактическим и потенциальным результатом любого процесса.

    Позднее стали применять понятие эффективности к
    экономической деятельности, рассматривая эффективность производственного
    процесса как отношение того, что произведено к тому, что необходимо для
    производства, в частности, отношение выпуска продукции к затратам ресурсов.

    Поскольку
    основой рыночной экономики и предпринимательства является прибыль, доход, то в
    качестве первичного критерия экономической эффективности выступает
    максимизация  прибыли на единицу затрат и ресурсов при высоком качестве
    продукции, работ и услуг, обеспечения их конкурентоспособности.

    Различают общую (абсолютную) и сравнительную
    (относительную) эффективность,Общая эффективность необходима для оценки и
    анализа общеэкономических результатов и эффективности на различных уровнях
    экономики (макро- и микроуровнях) за определенный период времени и в динамике для
    сопоставления уровня эффективности по предприятиям и регионам,

    Сравнительная эффективность рассчитывается и
    анализируется при обосновании принимаемых производственно-хозяйственных,
    технических и организационных решений, для отбора из альтернативных вариантов
    наилучшего (оптимального),Такой отбор осуществляется на основе сопоставления
    (сравнения) по вариантам системы технико-экономических показателей, расчета
    срока окупаемости или коэффициента эффективности дополнительных капитальных
    вложений, величины экономического эффекта.

    Сущность экономической эффективности наряду с ее
    критериями конкретизируется на основе классификации экономического эффекта
    (результата), а также затрат и ресурсов.

    Реальность информации об уровне эффективности всего
    связана с классификацией и формами выражения экономического эффекта,Оценка
    экономического эффекта, как правило, включает три группы показателей: объемные,
    конечные и социальные результаты.

    Объемные показатели экономического эффекта являются
    исходными и включают в себя натуральные и стоимостные показатели объема
    произведенной  продукции и услуг: объем производства продукции в натуральных
    измерителях, валовую, товарную продукцию, объем строительно-монтажных работ,
    нормативную стоимость обработки и др.

    Следующая группа показателей эффекта отражает конечные
    результаты производственно-хозяйственной деятельности на различных уровнях
    управления, удовлетворение потребностей рынка, качественную структуру
    производства,К ним относятся: национальный доход, чистая продукция, валовой национальный
    продукт, прибыль, экономия от снижения себестоимости, объем продаж в
    соответствующих ценах, ввод в действие производственных мощностей и фондов,
    качество продукции и услуг.

    Объемные результаты учитываются при расчете
    дифференцированных показателей эффективности, а конечные экономические
    результаты- при расчете обобщающих (комплексных) показателей эффективности.

    Важное
    место в оценке эффективности производства принадлежит социальным результатам,
    выражающим соответствие результата производственно-хозяйственной деятельности
    социальным целям общества, коллектива, приоритетность человеческого
    (личностного) фактора в развитии экономики.

    Все затраты и ресурсы подразделяются на текущие
    (издержки производства и обращения) и единовременные (капитальные вложения)
    затраты, потребленные и  применяемые ресурсы, единичные и совокупные.

    Затраты — это потребленные в течение года
    производственны ресурсы в виде трудовых и материальных затрат,Производственные
    ресурсы — это накопленные за ряд лет материальные и финансовые средства, фонды
    (основные фонды и оборотные средства), а также потенциальные людские ресурсы
    (трудовые ресурсы) с количественной и качественной характеристиками.

    Текущие затраты представляют собой постоянные
    материальные расходы и трудовые затраты, необходимые для производства продукции
    и услуг в течение года, единовременные затраты – это авансируемые на ряд лет
    финансовые и материально-технические средства (инвестиции), необходимые для
    расширенного воспроизводства производственных фондов, технического
    совершенствования производства»