Учебная работа № /7605. «Диплом Кредит — инструмент финансирования деятельности организации
Учебная работа № /7605. «Диплом Кредит — инструмент финансирования деятельности организации
Содержание:
Содержание
Введение………………………………………………………………………….4
1.Основы теории кредитования и кредитной политики организации……..…8
1.1. Анализ кредитных отношений банка с клиентом………………………….8
1.2. Кредитная политика организации в современных условиях……………21
2. Исследование финансирования деятельности организации при долгосрочном и краткосрочном кредитовании……………………………….30
2.1. Исследование финансового состояния и кредитоспособности организации……………………………………………………………………..30
2.2. Расчет финансовых показателей при долевом и долговом финансировании…………………………………………………………………41
2.3. Анализ рациональных методов и условий заимствования………………50
Глава 3. Направления совершенствования кредитного финансирования организации…………………………………………………………………..….61
3.1. Основные направления улучшения форм предоставления и методов обеспечения кредитов в современных экономических условиях……………61
3.2. Практические принципы кредитных взаимосвязей и критерии выбора банка заемщиком……………………………………………………………..…68
Заключение………………………………………………………………..…….73
Литература………………………………………………………………………76
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
(вариант 18)
3.1,ЗАДАНИЕ №1
Условие: признак – уровень
среднегодовой заработной платы (определяется путем деления фонда заработной
платы на среднесписочную численность работников).
1,По исходным данным построить
статистический ряд распределения организаций по признаку — уровень
среднегодовой з/платы, образовав 5 групп с равными интервалами.
Табл.3.1.-Исходные
данные
№ организации
уровень среднегодовой
з/платы, тыс,руб.
выпуск продукции, млн,руб.
затраты на производство
продукции, млн,руб.
1
70
36,45
30,255
2
52
23,4
20,124
3
84
46,54
38,163
4
98
59,752
47,204
5
79
41,415
33,546
6
54
26,86
22,831
7
120
79,2
60,984
8
90
54,72
43,776
9
74
40,424
33,148
10
60
30,21
25,376
11
82
42,418
34,359
12
104
64,575
51,014
13
86
51,612
41,806
14
65
35,42
29,753
15
36
14,4
12,528
16
71
36,936
31,026
17
87
63,392
42,714
18
78
41
33,62
19
91
55,68
43,987
20
45
18,2
15,652
21
62
31,8
26,394
22
73
39,204
32,539
23
94
57,128
45,702
24
56
28,44
23,89
25
83
43,344
35,542
26
115
70,72
54,454
27
80
41,832
34,302
28
108
69,345
54,089
29
68
35,903
30,159
30
85
50,22
40,678
С целью изучения зависимости между
уровнем среднегодовой заработной платы и выпуском продукции и затратами на
производство продукции произведем группировку организаций по уровню
среднегодовой заработной платы, образовав 5 групп с равными интервалами,
Для этого
построим ранжированный ряд.
Табл.3.2.-Ранжированный
ряд
№
уровень среднегодовой
з/платы, тыс,руб.
1
36
2
45
3
52
4
54
5
56
6
60
7
62
8
65
9
68
10
70
11
71
12
73
13
74
14
78
15
79
16
80
17
82
18
83
19
84
20
85
21
86
22
87
23
90
24
91
25
94
26
98
27
104
28
108
29
115
30
120
Из этого ряда находим максимальное и
минимальное значение и рассчитаем размах вариации,Он равен 84 (120-36 = 84),В
задании указанно количество групп (5), поэтому определяем величину интервала.
Он равен = 16,8
тыс,руб,
Определим, как часто встречается
значение вариант в ранжированном ряду.
Табл.3.3,-Интервальный ряд
№ группы
группа предприятий по
уровню среднегод,з /платы, тыс,руб.
число предприятий
1
36-52,8
3
2
52,8-69,6
6
3
69,6-86,4
12
4
86,4-103,2
5
5
103,2-120
4
итого
х
30
Далее составим разработочную таблицу.
Табл.3.4.-Разработочная таблица
№ группы
группа предприятий по
уровню среднегод»