Учебная работа № /7567. «Диплом Информационная система запасов и планирования резервов на предприятии на примере фирмы «Роял Билдинг Продактс».

Учебная работа № /7567. «Диплом Информационная система запасов и планирования резервов на предприятии на примере фирмы «Роял Билдинг Продактс».

Количество страниц учебной работы: 106
Содержание:
1. Разработка организационной структуры управления коммерческими службами предприятия.
1.1 Организационные структуры управления.
1.2 Виды структур управления.
1.3. Тенденции эволюции организационных структур.
Глава 2. Обзор моделей управления запасами и выбор экономичного заказов фирмы на примере «Роял Билдинг Продактс».
2.1. Обобщенная модель управления запасами
2.2 Частный случай убывающих или постоянных предельных затрат
Глава 3. Организация системы товародвижения на предприятии.
3.1. Сбытовая политика и организация товародвижения.
3.2. Развитие сбытовой сети.
3.3. Структура каналов распределения.
Глава 4.Ситуационный анализ – важнейший метод маркетинговых исследований внешней и внутренней среды фирмы.
Глава 5. Методы планирования материально-производственных резервов.
Заключение
Литература

Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.Учебная работа №   /7567.  "Диплом Информационная система запасов и планирования резервов на предприятии на примере фирмы «Роял Билдинг Продактс».

 


Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Увеличение общественного продукта на душу
населения означает повышение уровня жизни,Рост реального продукта приводит к
возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам.

Социально — экономическое развитие страны означает
повышение темпов экономического роста и кардинальное повышение
производительности труда,Целью развития страны, производства должно являться
достижение полного благосостояния и свободного всестороннего развитие всех членов
общества,[1,c.25]

Благосостояние — это обеспеченность населения необходимыми
для жизни материальными, духовными благами,Оно растет, хотя медленнее, чем
хотелось бы (темпы его роста непосредственно определяются темпами роста
производительности труда, какими темпами мы работаем — такими темпами оно и
растет),В основе роста благосостояния лежит увеличение материального
богатства: но оно имеет определенные границы,Рост духовного богатства не может
иметь границ,Он неразрывно связан со свободным всесторонним развитием всех
членов общества и его основой является свободное время,Свободное время – время
для всестороннего развития человека,Увеличение свободного времени основано на
росте производительности труда: её повышение позволяет уменьшить рабочее время
и увеличить внерабочее,Рациональное использование последнего ведёт к росту
свободного времени. 

Для поднятия темпов роста производительности труда (ПТ)
необходимо существенно усовершенствовать хозяйственный механизм, выявит её
резервы роста, в частности систему управления производительностью труда,
сломать механизм её торможения,

Выявление и использование резервов роста ПТ является
важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е
конкретные возможности повышения ПТ, которые создаются в результате действующих
тех или иных факторов.

В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная
программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня,
планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в
процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению
производительности, измерение и оценку воздействия этих мер.

Управление производительностью труда неразрывно связано с
управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием
(процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности),
измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности),
бух,учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой. 

Наша страна располагает большими возможностями в повышении
ПТ во всех отраслях народного хозяйства, но используются они недостаточно.
Особое значение  темпов роста ПТ в настоящее время обусловлено тем, что
возможности развития отраслей материального производства за счет увеличения
работающих уже исчерпаны. 

Решение и раскрытие такой темы, как выявление и оценка
резервов роста производительности труда на ОАО «Иж-Авто» и предопределяет
содержание данной курсовой работы.

1.ОБЩАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

1.1   История  развития ОАО «ИжАвто»

Автопроизводство было организовано в Ижевске благодаря
поддержке Д.М,Устинова, бывшего в то время министром оборонной промышленности
страны,Устинов очень хорошо знал о высоком производственном потенциале группы
заводов «Ижмаш» и был знаком с ижевскими кадрами — во время войны его кабинет
находился непосредственно в одном из цехов машзавода»