Учебная работа № /7040. «Реферат В чем заключается сущность и особенности стратегического планирования?

Учебная работа № /7040. «Реферат В чем заключается сущность и особенности стратегического планирования?

Количество страниц учебной работы: 10
Содержание:
В последнее десятилетие социальные, политические, технологические, эконо¬мические и другие перемены буквально бомбардируют организации. В этих ус¬ловиях наиболее фундаментальной и трудной задачей руководства становит¬ся умение управлять в условиях посто¬янных и динамичных перемен.
Естественно, возникает вопрос: «Бе¬рет ли на себя руководство организации инициативу, определяет ли направление изменений или только слабо реагирует на происходящие перемены?»
Ответ на этот вопрос связан с есте¬ственной человеческой реакцией: боль¬шинство людей сопротивляются переме¬нам, поскольку перемены кажутся им разрушительными и угрожающими. Па¬радокс сегодняшнего дня заключается в том, что люди сопротивляются или с тру¬дом приспосабливаются к переменам, хотя возможности избежать перемен просто не существует.

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   /7040.  "Реферат В чем заключается сущность и особенности стратегического планирования?

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

| ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ,Первым и,может быть,самым существование решением при планировании будет выбор целей организации.Вследствие своего размера,испытывают необходимость в многоуровневых системах,нуждаются также в нескольких широко сформулированных целях,также как и в более частных целях,связанных с общими целями организации,Основная общая цель оргонизации — четко выраженная причина ее существования — обозначается как ее миссия.Цели вырабатываются для осуществления этой миссии,ЗНАЧЕНИЕ МИССИИ,Значение соответствующей миссии,которая формально выражена и эффективно представлена сотрудникам организации,невозможно преувеличить.Выработанные на ее основе цели служат в качестве критериев для всего последующего процесса принятия управленческих решений.Если руководители не знают,какова основная цель их организации,то у них не будет логической точки отчета для выбора наилучшей альтернативы.Например,если бы руководители фирмы не знали, что основной целью фирмы является предоставление людям недорогой,быстро приготовленной пищи,они не смогли бы логически решить,стоит ли вводить в меню 10 — долларовый обед с бифштексом или предложить новый фирменный сэндвич за 1,5 долл,Ведь убедительные аргументы можно было бы привести в пользу бифштекса,используя довод,что общий объем продаж будет больше,если фирма сможет получать по 10 долл.за одно блюдо,Без определения миссии как ориентира руководители имели бы в качестве основы для принятия решений только свои индивидуальные ценности.Результатом мог бы быть скорее огромный разброс усилий,а не единство цели,имеющее существенное значение для успеха организации.Неудивительно,что такие исключительно преуспевающие организации,как»Ай Би Эм