Учебная работа № 47242. Понятие и сущность системы мотивации финансовых менеджеров

Учебная работа № 47242. Понятие и сущность системы мотивации финансовых менеджеров


Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Финансовый менеджмент
Страниц: 40

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и сущность системы мотивации финансовых менеджеров 5
2. Методы стимулирования финансовых менеджеров публичных компаний 15
3. Мотивация финансовых менеджеров российских компаний 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40Стоимость данной учебной работы: 630 руб.Учебная работа № 47242.  Понятие и сущность системы мотивации финансовых менеджеров

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    S
    з/п = Зс х 1чел, (12)
    где,
    S
    з/п — затраты на зарплату специалиста,
    руб,;
    Зм
    – зарплата ведущего специалиста,
    руб,;
    Sз/п
    = 20000р х 3чел,= 60000

    Необходимо
    приобрести мебель для сотрудников и
    компьютеры
    Sоб
    = Sмеб
    и компХ 3к (13)
    Sоб
    – стоимость уже усовершенствованного
    оборудования
    Sмеб
    и комп– стоимость комплектующих

    – три комплекта
    Sоб
    = 23 000 х 3 = 69 000
    Если
    исходить из цен на рынке, то компьютер
    со всеми необходимыми комплектующими
    стоит в средне 20 000 руб,, а рабочее
    место ( стол, стул) – порядка 3000 рублей,

    Рассчитаем
    итоговые затраты на внедрение двух
    служб в ООО «КЗПМ»

    = Sз/п
    + Sоб,
    (14)

    = 69000р + 90000р = 159 000 руб,
    Теперь
    рассчитаем затраты на мероприятия по
    налаживанию взаимоотношений с
    производителями стальных полимерной
    продукции,

    Налаживание
    связей с производителями:
    Sпр
    = Sк,к
    + Sб
    +
    (15)
    где,
    Sпр –затраты на налаживание связи с
    производителями м, руб,;
    Sк,к
    – затраты на создание карманного
    календаря – 300 экз, х 15 р = 4500р,;

    – затраты на создание буклета с двумя
    фалицами (формата А4), описывающий
    предприятие- 2000экз х 4,1р = 8200руб,;
    Sкс
    — затраты на командировки сотрудников
    – 20000 х 3 =60000 р,
    Sпр=
    4500+ 8200+ 60 000 = 72 700руб,

    Налаживание
    связи с потребителем (целевым рынком):
    Sсв
    = Sк,к
    + Sб
    + Sэ
    + Sк-д
    (16)
    где,
    Sсв –затраты на налаживание связи с
    потребителем, руб,;