Учебная работа № 47056. Формирование портфеля ценных бумаг организации
Учебная работа № 47056. Формирование портфеля ценных бумаг организации
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Финансовый менеджмент
Страниц: 31
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета ценных бумаг в организации 5
1.1. Ценные бумаги – их сущность, виды и основные характеристики 5
1.2. Бухгалтерские проводки по учету операций с ценными бумагами 13
2. Анализ доходов организации по ценным бумагам 19
2.1. Общая экономическая и правовая характеристика деятельности организации 19
2.2. Анализ доходов по ценным бумагам ОАО «Магнит» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Выдержка из похожей работы
Определить
длительность операционного цикла
изготовления партии деталей и
проанализировать ее в следующих случаях
(каждая ситуация рассматривается
независимо от предыдущей):
а)
при снижении трудоемкости операций
третьей и пятой на одну минуту каждой;
б)
при снижении трудоемкости операции
четвертой на две минуты;
в)
при объединении операций третьей и
пятой в одну операцию (третью) без
изменения времени их выполнения, а также
всех остальных операций;
г)
при объединении операций четвертой и
шестой в одну (четвертую) без изменения
времени их выполнения, а также всех
остальных операций,
Операции Трудоемкость
операции
1
Заготовительная 5
2
Токарная 9
3
Фрезерная 4
4
Сверлильная 12
5
Долбежная 6
6
Резьбонарезная 10
7
Шлифовальная 7
Задача
2 (вариант 1)
Технологический
процесс обработки изоляционных цилиндров
состоит из 5-ти операций продолжительностью
4, 2, 6, 3, 7 мин, соответственно, Каждая
операция выполняется на одном станке,
1
Определить длительность операционного
цикла обработки партии изоляционных
цилиндров в количестве 55 шт, при всех
видах движения,
2
Построить график процесса обработки
при параллельном виде движения,
3
Определить, как изменится длительность
операционного цикла изготовления партии
деталей, если на операциях 1 и 3 установить
по 2 рабочих места,
4
Установить коэффициент параллельности
выполнения операций при всех видах
движения,
http://c-stud,ru/work_html/look_full,html?id=162456&razdel=43&p=285533″РАЗРАБОТКА
СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ (НА МАТЕРИАЛАХ
ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»)»
Содержание
Введение
1
Методология системы стимулирования
1,1
История развития стимулирования
труда
1,2
Понятие и сущность системы стимулирования
1,3
Виды стимулирования
2
Анализ действующей системы стимулирования
в ОАО «Сибирьтелеком»
2,1
Общая характеристика организации ОАО
«Сибирьтелеком»
2,2
Анализ существующей системы оплаты
труда на предприятии
2,3
Анализ системы премирования на
предприятии
3
Совершенствование системы стимулирования
на предприятии
3,1
Введение в действие управления по целям
для повышения эффективности управления
персоналом
3,2
Основные направления совершенствования
системы стимулирования на предприятии
3