–ейтинг@Mail.ru
Учебная работа. Делопроизводство в государственном управлении

Делопроизводство в государственном управлении Содержание Введение . Значение делопроизводства в государственном управлении . Система государственного регулирования делопроизводства Заключение список использованной литературы Введение Делопроизводство является одним из обязательных компонентов управленческой деятельности как в системе государственных органов, так и в системе организаций, занимающихся некоммерческой и общественно-политической Деятельностью. Важная роль делопроизводственной деятельности заключается в ее содержании — документационном […]

Учебная работа. Использование и оценка эффективности кадрового потенциала предприятия

использование и оценка эффективности кадрового потенциала предприятия Тема: использование и оценка эффективности кадрового потенциала предприятия СОДЕРЖАНИЕ 1. Теоретические основы использования и оценки эффективности кадрового потенциала предприятия .1 Персонал предприятия и его роль в хозяйственной деятель предприятия .2 Показатели оценки кадрового потенциала предприятия и эффективности его использования .3 Мотивация эффективного труда персонала предприятия 2. Анализ использования […]

Учебная работа. Бизнес-план проекта 'Реализация и установка оборудования спутникового телевидения&#039

бизнес-план проекта ‘Реализация и установка оборудования спутникового телевидения’ Министерство образования и науки российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Уфимский государственный авиационный технический университет Кафедра Телекоммуникационных систем РАСЧЕТНО−ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Бизнес-план проекта «Реализация и установка оборудования спутникового телевидения» Выполнила: студентка ИКТ-506 Аллаярова Л.Ф. Проверил: Колпаков Е.Е. Уфа 2016 г. краткое резюме […]

Учебная работа. Беседа как форма деловой коммуникации

Беседа как форма деловой коммуникации Содержание Задание 1 Задание 2 Задание 3 Задание 4 Задание 5 Задание 6 Задание 7 Задание 8 Задание 9 Задание 10 Задание 11 Задание 1 Проанализируйте (письменно) по плану 1 корпоративный Кодекс. Итоги Вашего анализа представьте в варианте таблицы: № п/пПроцедура анализаРезультат анализа1название анализируемого документа, количество страниц, источник.Этический Кодекс группы […]

Учебная работа. Корпоративные системы управления проектами

Корпоративные системы управления проектами Содержание Введение Глава 1. Теоретические и методологические основы разработки корпоративной системы управления проектами .1 понятие корпоративной системы управления проектами .1.1 Корпоративная методология управления проектами .1.2 автоматизированная информационная система управления проектами .1.3 Проектный офис .1.4 Обученный персонал для ведения проектной деятель .2 Методы разработки и реализации проектов по созданию и внедрению КСУП […]

Учебная работа. Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности

Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности Американсько-українські відносини в світлі викликів ХХІ століття Анатолій Худолій феномен американізму був і залишається предметом пильної уваги суспільствознавців і це закономірно, з огляду на роль Сполучених Штатів у процесах цивілізаційного розвитку. Презентанти численних шкіл і напрямків вивчення цього неординарного явища, попри різні підходи до його тлумачення, зрештою, розвязують, передусім, […]

Учебная работа. Определение численности работников службы охраны труда в организациях

Определение численности работников службы охраны труда в организациях Министерство сельского хозяйства российской Федерации ФГБОУ ВПО «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н.В. Верещагина» Экономический факультет Очное отделение Кафедра ремонта машин и безопасности жизнедеятельности Отчет по лабораторно — практической работе №1 «Определение численности работников службы охраны труда в организациях» Вологда — Молочное Общие сведения Для расчета численности […]

Учебная работа. Модернизация существующей системы материального стимулирования государственных гражданских служащих

Модернизация существующей системы материального стимулирования государственных гражданских служащих Контрольная работа МОДЕРНИЗАЦИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ системы МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ Содержание 1. Результаты эмпирического исследования в формате интервью с государственными гражданскими служащими . Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования государственных гражданских служащих российской Федерации Литература 1. Результаты эмпирического исследования в формате интервью с государственными гражданскими служащими Известно, […]

Учебная работа. Корпоративные компетенции как инструмент отбора персонала

Корпоративные компетенции как инструмент отбора персонала КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК инструмент ОТБОРА ПЕРСОНАЛА Введение Проблема, эффективного управления человеческими ресурсами предприятий стала в современное время особенно острой, поскольку конкурентоспособность услуг и товаров, их невысокую стоимость и соответствие современным стандартам при развитом производстве обеспечиваются эффективным, производительным и качественным трудом сотрудников предприятий. Кадровая политика современных компания установила суровые требования […]

Учебная работа. Управление поведением персонала на предприятии

Управление поведением персонала на предприятии МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА российской ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАГРНЫЙ университет» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ Кафедра менеджмента в АПК КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Производственный Менеджмент На тему: Управление поведением персонала на предприятии Выполнила Баскакова Е.Р. Санкт-Петербург Введение Управление поведением персонала важнейшая сфера предприятия, которая способна повысить […]