Учебная работа № /8904. «Курсовая Уголовная ответственность за получение взятки (ст. 290 УК РФ)
Учебная работа № /8904. «Курсовая Уголовная ответственность за получение взятки (ст. 290 УК РФ)
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛУЧЕНИЯ ВЗЯТКИ 5
1.1. Объект и предмет преступления 5
1.2.Объективная сторона преступления (ст. 290 УК РФ) 9
1.3. Субъект преступления и субъективная сторона 13
2. КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОСТАВЫ ПОЛУЧЕНИЯ ВЗЯТКИ 17
3. ОТГРАНИЧЕНИЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВЗЯТКИ ОТ СМЕЖНЫХ СОСТАВОВ ПРЕСТУПЛЕНИЙ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
непосредственном получении должностным лицом предмета взятки,Вторая облекается
во внешне законные формы — совместительство, разовые либо постоянные выплаты
по договору, соглашению, премии (если работа не выполняется или для получения
премий либо иных выплат нет оснований).[1]
В отдельных случаях как получение взятки может
оцениваться предоставление незаконной имущественной выгоды не самому
должностному лицу, а его близким,Состав преступления будет иметься в такой
ситуации при двух условиях: а) вознаграждение (имущественная выгода)
предоставляется близким виновного с его согласия и б) использование последним
своего служебного положения в пользу «одаривающего».
Уголовный Кодекс говорит о получении должностным лицом взятки лично или через посредника.
Следовательно, не исключается состав данного преступления и в тех случаях,
когда виновный получает взятку от взяткодателя не непосредственно, а через
другое лицо (посредника),Необходимо лишь установить в этих случаях, что
должностное лицо воспринимает получаемую через других лиц имущественную выгоду
как взятку за совершение деяния с использованием служебного положения в пользу
того, от кого получена взятка и тех кого
представляет взяткодатель.
В Уголовном Кодексе РК объективная
сторона данного преступления описывается как получение взятки за действия
(бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц,Использование виновным служебного положения за
взятку трактуется в УК РК трояко: как действия (бездействие), которые входят в
служебные полномочия должностного лица, либо как способствование
таким действиям (очевидно, других должностных лиц), либо как общее
покровительство или попустительство по службе,
Вторая форма означает использование служебного
положения в широком смысле слова, то есть связей с другими должностными лицами,
не находящимися в его подчинении, возможность воздействовать на них своим
должностным авторитетом. В упоминавшемся постановлении Верховного Суда РК от
30.03.98 г,по делам о взяточничестве указывалось, что субъектом этого
преступления могут быть и те должностные лица, которые хотя и не обладали
полномочиями для выполнения в интересах взяткодателей соответствующих
действий, но в силу должностного положения могли принять меры к совершению этих
действий другими должностными лицами.
Представляется, что такая расширительная
трактовка будет оправданной только при наличии между должностным
лицом — взяткополучателем и другим лицом, от которого зависит решение вопроса в
пользу взяткодателя, отношений, обусловленных именно служебным положением
взяткополучателя,И только благодаря этому он имеет возможность воздействовать
на тех, кто совершает нужные для взяткодателя
действия,Поэтому использование личных связей (дружбы, родственных отношений) взяткополучателем для обращения к другому
должностному лицу, для которого занимаемое виновным положение не имеет
никакого значения, должно, по нашему мнению, исключать признак использования
служебных полномочий, а стало быть, и состав данного преступления,На наш взгляд, такие действия при наличии
других необходимых признаков могут рассматриваться как мошенничество.
Третьей формой использования служебного положения взяткополучателем закон считает общее
покровительство или попустительство по службе.
Представляется, что состав данного преступления будет лишь тогда, когда
покровительство (то есть протекционизм) облекается в конкретные преступные
проявления (необоснованное продвижение по службе, выдача незаслуженных премий
и других поощрений, отпуск руководителям и представителям организаций и фирм
товаров, пользующихся наибольшим спросом и т.п.), а попустительство выражается
в конкретном виде (непресечение неправомерных или преступных действий
подчиненного, нереагирование на прогулы, явку на работу в состоянии опьянения и т.п.). Уголовный Кодекс не
говорит о необходимости
предварительного соглашения между взяткополучателем и взяткодателем, а равно о
времени дачи-получения взятки.
Уголовный Кодекс РК напрямую связывает
действия с получением взятки,Стало быть, обусловленность действий взяткой
должна составлять необходимое условие ответственности за данное преступление.
Ведь суть его в подкупе должностного лица,И если такой обусловленности нет,
нет и состава получения взятки,Отсюда следует и другое: взятка-вознаграждение
имеет место лишь тогда, когда получение вознаграждения было обусловлено до совершения
действий (бездействия) в пользу взяткодателя,Если же должностное лицо
совершило какие-то действия по службе в пределах своей компетенции, которые не
были обусловлены вознаграждением, а затем такое вознаграждение получило, его
действия не выходят за рамки дисциплинарного проступка и могут повлечь лишь
дисциплинарную, а не уголовную ответственность.
В последние годы судебная практика придерживалась
в целом ряде случаев этой позиции,Естественно, не
могут оцениваться как получение взятки принятие должностным лицом каких-либо подарков, сувениров
и т.п»